Brand Manager (w/m/d)

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Darmstadt

ÜBER WELLA

 

Die Wella Company ist eines der weltweit führenden Schönheitsunternehmen, bestehend aus einer Familie von ikonischen Marken wie Wella Professionals, System Professional, OPI, Sebastian Professional, Nioxin und ghd. Wir bei Wella sind Innovatoren, die danach streben, Endkonsumenten und Beauty-Profis zu inspirieren und mit unsere Marken ermöglichen wir es jedem Einzelnen, sein wahres Selbst zu zeigen, zu fühlen und auszuleben. Wir möchten das beste Schönheitsunternehmen der Branche aufbauen, in dem unsere 6.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern stets ihr Bestes geben können. Geleitet von unseren Unternehmenswerten, haben wir es uns zum Ziel gemacht, mit unseren Produkten einen positiven Einfluss auf die Menschen, unseren Planeten und die Gesellschaft auszuüben. So können wir allen Stakeholdern ein nachhaltiges Wachstum bieten. Für weitere Informationen über die Wella Company besuchen Sie unsere Website www.wellacompany.com und folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram und Facebook

 

DIE ROLLE & AUFGABENBEREICH

 

  • Mitverantwortung für den Geschäftserfolg des zu betreuenden Marken in der Region DACH im Hinblick auf definierte KPIs
  • Erstellen von nationalen Geschäftsplänen und Markenstrategien für die zu betreuenden Marken in Abstimmung mit dem Group Marketing Manager: Definition von Planzielen, strategischer Aktivitätenplan pro Fiskaljahr, Promotionstrategie für die entsprechenden Marken
  • Abstimmung der lokalen Marketingaktivitäten mit globalen Marken-Teams
  • Wahrnehmen der Power-Market-Rolle ggü. HQ für zu betreuendes Markenportfolio (globale Pläne Fit-For-Use für DE) d.h. Inputgeber an globales, strategisches Team mit Hilfe von Marktverständnis, Analysen und Erfahrungswerten
  • Planen und Umsetzen der Markteinführung neuer Produkte sowie Unterstützen des bestehenden Produktportfolios unter Verwendung verschiedener Marketinginstrumente, lokal kreiert oder von globalen Toolboxen adaptiert
  • Erstellen und Auswerten von Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen als Entscheidungsvorlage
  • Abverkaufsfördernde Maßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Sales entwickeln, umsetzen und steuern
  • Nachbereiten aller Maßnahmen/Ergebniskontrolle im Hinblick auf die Einhaltung der Marketingziele
  • Planen, Überwachen und Steuern des Marketingbudgets und der Markenprofitabilität, bei Abweichung Eskalation an den Vorgesetzten
  • Beauftragen, Briefen und Steuern von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
  •  Durchführen von markenübergreifendem Projektmanagement

 

WAS SIE MITBRINGEN

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb und
  • Erste relevante Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
  • oder
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb und
  • Langjährige relevante Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) im Bereich Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
  • Erfahrung im Führen von Marken
  • Gespür für den Aufbau und das Führen von Beauty Marken
  • Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Entscheidungskompetenz
  • Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
  • Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  •  Kreativität sowie eine hohe digitale Affinität
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

WAS SIE BEI WELLA ERWARTET

 

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket
  • Breites Spektrum an Leistungen (Krankenversicherung, Altersversorgung, Zuschüsse sowie sonstige Vorteile)
  • Förderung des persönlichen Potenzials und individueller Karrierewege
  • Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung & Möglichkeit zum „Home-Office“
  • Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!

 

Werden Sie ein Teil der „WELLA- Familie“ und wirken Sie beim Neuaufbau der Eigenständigkeit mit.  Wir leben unsere Werte! #wellafamily

 

Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die nationalen, bundesstaatlichen und staatlichen Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen.

#wellacareers