Educator

Function:  Education
Location: 

Olso, 03, NO

Work Arrangement:  Hybrid

Tittel: Field Educator

Stillingsprosent: 100% / Heltid

Rapporterer til:  Education Country Manager

Scope / Brands:  Wella Education

OM WELLA COMPANY

Wella Company er et internasjonalt ledende selskap innen profesjonell hårpleie. Wella er 140 år og har lange tradisjoner i det norske markedet. Vi er en gjeng som brenner for faget, men vi er også mye mer enn det. Vi arbeider daglig med mote og trender. Vi setter vår ære i å tilby frisør salonger kontinuerlig faglig påfyll og kompetanse innen farge, hårpleie og styling.

Vi er stolte av å være en av Norges ledende i bransjen og ivaretar kjente merkenavn som Wella professional, Sebastian, System Professional, Nioxin, Sassoon Professional, WeDo, GHD og OPI.

For ytterligere informasjon om Wella Company, besøk www.wellacompany.comFor ytterligere informasjon om Wella Company, besøk www.wellacompany.com

 

Om rollen

Vi søker en trygg, kreativ og ambisiøs frisør til Wellas Education team i Norge! Som Educator for Wella møter du daglig eksisterende og nye frisørsalonger i våre distrikter. Du arbeider tett sammen med distriktsansvarlige selgere og er ansvarlig for å gi all den kunnskapen og inspirasjonen våre kunder og salonger trenger. I en slik rolle er det viktig at du i tillegg er strukturert og trives med administrative oppgaver. Du skal representere Education teamet internt og eksternt som en troverdig partner i bransjen.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge & gjennomføre Education aktiviteter hos kunder i salong, på Wella studio og skoler – enten F2F eller digitalt.
  • Ansvarlig for  planlegging, gjennomføring og oppfølging av education aktiviteter i ditt distrikt i tett samarbeid med salg.  
  • Aktiv bruk av SoMe for å fremme Wella Education, våre brands og kurs
  • Være en proaktiv sparringspartne for kunder og salg - og til enhver tid oppdatert på nyheter og kampanjer, og hva som foregår i bransjen av trender
  • Kontinuerlig utvikling av kompetanse på det personlige, kommersielle og digitale plan.

 

Kvalifikasjoner og egenskaper

Vi ser etter deg som:

 

  • Er utdannet frisør og føler deg trygg i yrket
  • Er en drivende og ambisiøs fargeekspert
  • Er sosial, utadvent og elsker å møte nye mennesker
  • Kreativ og med et genuint ønske om å inspirere internt og eksternt
  • Er komfortabel med å snakke foran publikum
  • Kan arbeide fleksible arbeidstider ved behov
  • Er strukturert og løsningsorientert
  • Har en brennende interesse for business
  • Er god på sosiale medier
  • Meget god i både skriftlig og muntlig engelsk, med mulighet for oversettelse oppgaver
  • Har mulighet til å reise mye (mest innenfor Norge)
  • Erfaring innen opplæring og frisørhåndverket er en fordel

 

Vi kan tilby deg

  • Bransjens beste arbeidsplass med et faglig og godt arbeidsmiljø
  • Kontinuerlig fokus på kompetanseutvikling
  • Bransjens beste varemerker
  • Konkurransedyktige betingelser og firmabil ordning

 

EEO OPPORTUNITIES

Vi tilbyr like ansettelsesmuligheter til kvalifiserte individer uten hensyn til rase, religion, farge, nasjonal opprinnelse, alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell legning, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, sivilstatus, veteranstatus eller andre kjennetegn som er beskyttet av loven. Wella Company med føderale og statlige funksjonshemmingslover og sørger for rimelige tilpasninger for søkere og ansatte med funksjonshemminger. Hvis rimelig tilpasning er nødvendig for å delta i jobbsøknaden eller intervjuprosessen, utføre viktige jobbfunksjoner og/eller motta andre fordeler og privilegier ved ansettelse, vennligst kontakt oss på: https://www.wellacompany.com/consumer- saker

Vi har stor tro på at det å dyrke en mangfoldig arbeidsplass gir en bedrift styrke. Kombinasjonen av unike ferdigheter, evner, erfaringer og bakgrunner skaper et miljø som gir ekstraordinære resultater. EOE-minoriteter/kvinner/beskyttede veteraner/funksjonshemmede.

English - Please click on this link to review the Notification of Equal Opportunity Rights poster

Español - Por favor, haga un clic en el enlace para revisar el poster de la Ley de los Derechos de Igualdad de Empleo